从11月1日起，社保费用由税务部门征收，这种改变对上海居住证积分、落户有什么影响呢？

目前困扰很多网友的社保个税不匹配问题可能得到缓解。

有部分不规范缴纳社保的公司做法是：你实际工资20000元，却按照社保缴费最低基数来为你交社保。你的到手工资看上去变多了，实质上享受到的社会保障变少了。

社保费由税务部门统一征收以后，这情况很有可能会改变！

你和单位得按照实际工资20000元交社保。

这样单位的社保支出会增加，但是，对于个人而言，按照规定缴纳社保费，在医保和未来的养老金方面，都能给自己的一个有力保障。所以说新政保障了职工权益不受损！

政策解读：

1、以后社保必须要按规定缴纳，有利申请上海居住证积分以及落户

现在很多的企业缴纳社保不规范，举个例子，员工的实际工资为10000元，但是却按目前最低的社保缴纳基数4927为员工缴纳社保。这是典型的偷漏低缴社保。如果是一直按照最低基数缴纳社保，这是严重影响上海居转户的办理的。现在社保费用由税务部门征收，这情况很有可能会改变!员工和单位得按照实际工资10000元交社保。这样就不会让你继续“浪费”落户准备时间。

2、在医保和未来的养老金方面会更加有保障

不规范缴纳社保，虽然你的到手工资看上去变多了，但实质上享受到的社会保障变少了。如果按照规定缴纳社保费，个人的医保等福利金额将进一步提升。在医保和未来的养老金方面，都能给自己的一个有力保障。

上海居转户对社保个税的要求

1、社保基数达到要求

中级职称：前3年不低于1倍社平工资，后4年高于1点3倍社平工资;

连续2倍社保：前4年高于1倍社平工资，后3年连续2倍以上社平工资

三倍科创：社保缴费基数累计时间的最近4年内累计36个月达到3倍社平工资，其余2年时间至少1倍以上社平工资

以上就是目前的申请成功的社保缴纳情况，大家可以做一个参考。目前的一倍社平工资是9339元

2、社保与个税合理对应

无论是用哪种方式申请上海居转户，都是要保证社保和个税可以合理对应的。

3、社保和个税的缴纳单位一致。如果是劳务派遣，可以不一致，但需要提供相应材料

上海落户社保个税缴纳单位不一致情况

1、外包派遣

可以申请上海居转户，需要提供相关材料。比如派遣协议，人力外包公司的派遣资质证明等

2、部分代缴

社保自己单位交，个税找外包公司代缴;或者个税自己单位交，社保找外包公司代缴。这两类情况都需要单位提供相关证明文件，并且还需要保证外包公司正常代缴，才会有机会申请成功。并且审核流程非常的麻烦。

3、纯粹的代缴

工作单位不是注册在上海的公司，或者自由职业者，找上海的人力外包公司代缴。这种是不会有机会申请上海积分落户的。

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