2024上海社保常见问题，积分落户有影响！
2024-04-03 10:16:34 167
来看下2024年上海社保常见问题解答：
一、社保基数概念
Q：社保基数的概念是不是就是上海市当年的平均工资？
A：社保基数指的是：按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定，但上海人社会根据实际情况制定人才业务社保基数的执行标准，比如：2022年和2021年的一倍社保基数为10338元，2020年的一倍社保基数为9339元等等。
二、社保最低基数
Q：公司按照上海最低社保基数缴纳，是不是也没办法居转户了
A：如果社保是按照最低缴纳，是达不到申请居转户的申请标准了，除非现在提高社保基数，往后推迟居转户申请的时间。
测算是否达到落户标准：【上海户口申请条件评定】
或小程序测算
三、社保个税不匹配
Q：社保基数比例和个税缴纳金额不匹配，这个怎么理解？社保按照1.3倍数交，个税申报基数也要和这个一样吗？比这个高可以吗？
A：比如说：个税=(工资 - 社保缴费个人部分的)“如果有公积金也要减个人部分的公积金” * 税率 - 速算扣除数 ，这是以前的个税计算公式，就是说个税金额和工资、社保基数是有比例关系的，是公式算出来的，社保基数可以推算出你的最低（合理）缴纳个税的金额， 可以高但不能低。
四、查历年社保
Q：在哪里能查到自己的历年社保？
A：第一步：点击“随申办APP”，进入“三金账单”。
第二步：点击“养老金”。
第三步：点击“养老金详情信息”下方的“养老保险缴费情况查询”，然后就可以看到从2011年至今的社保缴费情况。
五、居转户社保要求
Q：后四年累计36个月满足1.3倍社保基数是针对7年的居转户，那么人才引进落户对社保基数的要求是怎么样的？基数要求是否有年限限制？7年内都需要还是后几年？
A：满足引进人才落户的基本条件后，社保基数达到1.5倍到2倍，部分行业薪酬较高要求2倍以上，年限要求最近1-2年的社保，即可申报。
