在这里给大家明确一下留学生落户上海的新政要求。

首先是硬性条件：

回国后两年内来上海纳税

回国待业时间不超过两年

年龄距法定退休年龄5年以上

无刑事犯罪、符合国家及本市现行计划生育政策

档案保存完好

注意纳税收入和社保基数相匹配

和公司签订的劳动合同有效期在2年及以上，且网上受理有效期在3个月及以上

劳动派遣人员不能走留学生落户

然后是新政放宽内容：

国外500强改为国外高水平大学。新增25所院校，使得一些不再500强名单内的留学生缴纳半年一倍社保也能落户上海

取消了回国后首份工作地必须在上海的规定，只要回国后2年内来上海工作即可申请

明确了留学博士累计境外学习不得少于一年的就读年限。

满足以下条件的留学生可直接落户上海：

知名国外大学副教授，副研究员以上

世界500强跨国公司中高管

海归高层次认定人才

500强博士

个人需提交的基本材料中，不再需要个税单及任何社保证明，全部更改为人才中心后台查验。

时刻关注新基数发布讯息

基数直接影响社保缴纳，所以必须要时刻关注最新社保基数的发布。今年7月的10038就有很多同学因为没有及时调整，导致社保断缴需要重新累计，赶不上今年政策。

而改了社保基数的同学能够进行社保连续累计，不用再从头累计6个月（12个月）社保，能够赶在现政策结束前顺利落户

找工作时擦亮眼睛

很多公司在入职前承诺留学生工资符合落户需要的数额，但是为了避税漏税还有逃避交税，实际社保却按照最低基数来缴纳，导致累计的社保不符合要求。

所以留学生在入职前一定要注意这些，提前跟公司谈好相应的落户需求和内容，节省双方时间。

提前补全自身材料

申请材料自然是需要提前准备的，但同学们容易忘记的往往是档案中需要补充的材料。

有些同学在小学、中学的时候就出国了，那么他的档案中就会缺失这段经历，这就需要到户籍所在地的档案保管部门根据要求对档案进行补充。

关注新政策动态

这条专门给在今年没办法落户，而需要在明年才能落户的同学。

由于今年的政策已经不适用于这类同学了，在累计社保的同时，还要在年底关注新政策，这样才能做出相应的调整，早日完成落户。

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